ImkonLab «UpShift»

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОГРАММЕ UPSHIFT (IMKONLAB)

Начиная с 2021 года, Международный инновационный центр Приаралья при Президенте Республики Узбекистан и ООН: ЮНИСЕФ реализуют программу социальных инноваций и социального предпринимательства UPSHIFT в Каракалпакстане. Это международная программа, реализуемая ЮНИСЕФ в 38 странах мира, признанная Всемирным Банком, как одна из самых успешных инновационных программ, способствующая трудоустройству молодежи.

Программа UPSHIFT преследует две основные цели: Развить у молодежи, особенное у наиболее уязвимой, не учащейся и не работающей, гибкие/социальные и предпринимательские навыки, которые помогут им в дальнейшей самореализации на рынке труда. Укрепить у молодежи чувство сопричастности к их махалле, району и Каракалпакстану в целом. Помочь им почувствовать, что в их силах изменить не только свою жизнь, но и жизнь их сообщества к лучшему.

О программе: Программа UPSHIFT сочетает в себе передовые методы развития молодежи и подростков, социальных инноваций и предпринимательства, направленные на оказание поддержки молодым людям, чтобы помочь им освоить сферу социальных инноваций и предпринимательства. Используя новейшие эмпирические приемы обучения, UPSHIFT учит молодых людей и подростков, как выявлять, изучать и понимать проблемы, возникающие в местных сообществах, и создавать результативные решения в форме продуктов или услуг. В рамках программы UPSHIFT участницы и участники изучают и на практике осваивают ключевые профессиональные навыки широкого применения XXI века, в том числе: навыки решения проблем и критического мышления, взаимодействия и коммуникации, профессионального поведения, навыки установления контактов и управления организационными процессами. Конкретные практики и техники, которым молодые люди обучаются в рамках методики UPSHIFT, были отобраны для программы как доступные, простые в использовании методы решения проблем, с которыми часто сталкиваются на предприятиях и в организациях разных областей деятельности. Используя достаточно специфичную терминологию («этнография», «определение первопричины», «человеко-ориентированное проектирование»), методология предлагает практические подходы и схемы, к которым молодые люди смогут обращаться при изучении рынков и потребностей, выявлении и осознании проблем, создании, построении и тестировании решений, формировании процессов и организаций для передачи этих решений. Программа UPSHIFT начинается с вводного тренинга и мобилизационных, т.е. активизирующих мероприятий, которые способствуют развитию способности молодых людей и подростков применять подход этнографического исследования для выявления и описания проблем. Это так называемые ключевые профессиональные навыки решения проблем широкого применения, применяемые в междисциплинарных профессиональных сферах и являющиеся новыми методами анализа рынка. Такие методы активно используют коммерческие структуры, например, клиентоориентированные, а также B2B (ориентированные на корпоративных клиентов) предприятия.

Этап 0: Отобранные команды, которые состоятся из молодёжи проходят обучение составлению карт (картированию) заинтересованных сторон/клиентов и целевого рынка, а также осваивают навыки проведения исследований, основополагающие для предпринимательства, и развивают эти навыки, проведя практическое исследование с участием целевой группы и других заинтересованных лиц.
Этап 1: Участники изучают и практикуют профессиональные навыки широкого охвата в области решения проблем. Молодые людей обучаются различным подходам и методам. В их числе стандартный, применяемый в разработке метод «Дерево проблем»; метод выявления глубинных проблем из концепции Шести сигм – «Пять почему»; техника под названием «Персона» из гибкой методологии разработки Agile – для презентации потребностей, мотивации, болевых точек и других характеристик клиенток/клиентов и целевой аудитории.
Этапе 2: Участники изучают и применяют новые методы, начиная от человеко-ориентированного проектирования и приемов проектировочного мышления, используемых передовыми компаниями коммерческого сектора, и маркетинга до информационно-коммуникационных технологий и проектирования услуг, в том числе, метода Цели проектирования для проведения анализа конечного этапа и креативных техник визуализации идей для структурированного и неструктурированного мозгового штурма и создания модели продукта и/или услуги.
Этап 3: Участники изучают и применяют методы быстрого создания прототипов (применяя методы, признанные в промышленности, включая доску сюжетов, бумажные прототипы для цифровых инструментов, материальное моделирование), пользовательского тестирования для промежуточных версий, ориентированного на пользователей дизайна, работы с обратной связью.
Этап 4: Участники анализируют свои действия по созданию продукта и/или услуги и определяют, какие потребуются ресурсы и вложения. Это ключевой профессиональный навык широкого охвата для формирования бюджета, а также определения моделей получения дохода и создания планов по устойчивости и, наконец, подготовки презентации для продуктов и/или услуг. На данном этапе участницы и участники изучают принципы эффективной коммуникации и маркетинга.
Этап 5: В последний этап, участники презентуют свои решения независимому жюри и 5 команд из 10 получают начальный капитал в размере $1,000 на разработку первой полноценной версии своего решения и в течение следующих 3 месяцев, участники с помощью своих менторов и используя полученные финансы, разрабатывают свои продукты.

Результаты: В 2021-2022 году Международный инновационный центр Приаралья при Президенте Республики Узбекистан и ООН: ЮНИСЕФ реализовали программу социальных инноваций и социального предпринимательства UPSHIFT в Муйнакском, Кунградском и Бозатауском районах. В рамках программы были обучены более 200 молодых людей, разработаны более 50 ти молодёжных проектов и из них 27 проектов получили начальный капитал на сумму 27 000 долларов США. 5 идей молодежи начали приносить стабильный доход, 2 проекта получили дополнительное финансирование от других донорских организации, один проект вошел в топ 30 из 71 команд в глобальном конкурсе молодежных инноваций “Generation Unlimited”. Для дальнейшего развития проектов и идеи участников программы, феврале 2023 года в городе Нукус была организована встреча с участниками проекта UPSHIFT и международными донорскими организациями, а также частными предпринимателями нашей Республики. В данном мероприятии участники представили свои готовые продукции, которые в дальнейшем поспособствуют улучшению социально-экономической и экологической ситуации жизни населения Приаралья. Помимо участников проекта, на встрече со своими мотивационными презентациями приняли участие ЮНИСЕФ, Tech4impact, GIZ, GGGI, UNDP и стартапы из Каракалпакстана. 3-марта 2023 года в рамках визита делегации ООН в Каракалпакстан по проекту «Заложение основ для создания климатически уcтойчивой системы первичной медико-санитарной помощи и практики водоснабжения, санитарии и гигиены в медицинских учреждениях и школах Каракалпакстана» центром была организована встреча делегации с финалистами совместной программы UPSHIFT. В ходе данной встречи, временно исполняющая обязанности Постоянного координатора ООН в Республике Узбекистан — Консуэло Видаль и члены делегации ознакомились с проектами финалистов программы UPSHIFT и обсудили возможности дальнейшего развития проектов. В целях масштабирования данного проекта, сотрудниками Центра и ЮНИСЕФ разрабатываются новый совместный план реализации программы на 2023 год в Караузякском, Чимбайском и Кегейлиском районах Республики Каракалпакстан.